「就業と失業」
失業前にすること@
仕事の引き継ぎの資料をまとめよう
退職願を出したら、仕事の引き継ぎのための資料をまとめましょう。
今やってる仕事を次の人に引き継ぐための資料作りです。時間が掛かりそうな時は退職願を出す前から少しづつでもまとめておくと楽ですよ♪
ではまず、引き継ぎ業務としてやることを紙などに書き出し、退職日から逆算してスケジュールを立てましょう。
退職日直前にバタバタしないように余裕をもったスケジュールをたてましょう。
スケジュールをたてたら、今までやってきた仕事を文書として残すために資料をつくります。これは、引き継いだ後わからなくなって退職後に電話がかかってきたりしないために、なるべく分かり易く詳しく書いておくことが大切です。この資料を見れば引き継ぐ仕事がわかるというくらいにきちんとつくっておきましょう。
退職したら会社から電話をかけられたりしたくないですもんね♪キレイさっぱりお別れできるよう、引き継ぎ資料はきちんと作っておくのがポイントです。
資料さえきちんとできていれば後が楽ですよ♪
失業前にすること
失業前にすること@ 仕事の引き継ぎの資料をまとめる
失業前にすることA 仕事の引き継ぎをする
失業前にすることB 健康保険をどうするか決める
失業前にすることC 年金についてどうするか決める
失業前にすることD 年末調整の用紙を提出する
失業前にすることE 財形の解約手続きをする
失業前にすることF 会社経由の保険の解約(または継続)手続きをする
失業前にすることG 有給休暇を消化する
失業前にすることH 退職日の挨拶を考える
失業前にすることI 退職日の挨拶メールを作成する
失業前にすることJ 未払いの残業代を請求する
失業前にすることK 持ち物を整理する
失業前にすることL お歳暮、お中元、手紙を出す
失業前にすることM 退職手続きをする